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【就业培训】教技术,帮就业,这家培训中心值得来瞧瞧

文章来源: E星体育平台发布时间:2021-10-14 00:15
本文摘要:“如果不是到场了工会开展的免费培训班,我也不行能取得今天的结果……”家住安达市安达镇富来村的金永香激动地说。金永香是黑龙江省总工会培训中心月嫂培训班2014级第一期月嫂班学员,通过培训获得月嫂行业高级职称,月薪最高达12800元,现在已被大庆一家家政公司聘为专业培训教师,月薪在13000元。省总工会培训中心提供的免费培训,让更多的“金永香”式的下岗、转岗职工掌握了一项技术,更让他们有了新的营生之路。

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“如果不是到场了工会开展的免费培训班,我也不行能取得今天的结果……”家住安达市安达镇富来村的金永香激动地说。金永香是黑龙江省总工会培训中心月嫂培训班2014级第一期月嫂班学员,通过培训获得月嫂行业高级职称,月薪最高达12800元,现在已被大庆一家家政公司聘为专业培训教师,月薪在13000元。省总工会培训中心提供的免费培训,让更多的“金永香”式的下岗、转岗职工掌握了一项技术,更让他们有了新的营生之路。

作为全国总工会设立的12家“全国工会农民工技术培训示范基地”之一,黑龙江省总工会培训中心,主要担负辽吉黑、内蒙古等省(区)的农民工技术技术培训以及转岗、下岗职工、难题职工和无就业人员家庭的培训任务。近年来,在省总工会的鼎力大举支持下,培训事情逐渐由单纯公益性向公益性与市场化相联合转变。

中心举行各种培训班68期,培训学员8112人,涵盖了5大类20项专业技术培训,80%学员乐成就业,累计开办政府购置服务型培训班12期,培训学员1941名,部门学员已经发展为技术主干。就业是民生之本。

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省总工会培训中心不停拓展培训功效,构建产教融合、校企互助、双师教学等培训体系。为适应经济生长、工业升级和技术进步需要,中心与企业配合制定造就方案,推动专业设置与工业需求、课程内容与职业尺度、教学历程与生产历程对接。联合扶贫攻坚行动和全省百大项目工程,对培训专业适时举行调整。

中心共建设4个实训实践基地,使学员从入学开始就接受相应的动手实践课程,“身临其境”般到场培训,大大提高了培训效果。“到场工会组织的培训,使我增加了收入,动员全镇乡亲也都发家致富。”学员刘林原来是安达市中本镇正本村农民,已往每年靠承包的70亩土地种植玉米,一年下来收入也就是2.1万元左右。他到场了省总工会培训中心开设的电商培训掌握电商销售技术后,回村资助种植玉米的村民销售粘玉米,几年来通过努力年收入到达10多万元。

他发自心田地说:“已往只是看别人做电商,现在自己也开网店、做电商,彻底挣脱了贫困,这都是到场工会培训给我带来的变化啊!”为做好搞好培训与就业服务事情,中心开展“订单式”培训,与京东团体互助,现在已经有60多人被京东物流任命,月薪到达5000元以上。月嫂专业学员培训后成为市场抢手人才,许多学员在培训期间就被用人单元、用人家庭“预约定购”,获得高级职称的学员月薪在12800元。

焊工专业学员就业率高达95%,月薪达万元以上,电商专业学员就业率也到达了70%。省总工会确定全省工会事情主线后,中心根据省人大常委会副主任、省总工会主席宋希斌到中心调研指示要求,精密围绕全省百大项目转变培训模式,坚决不坐、不等、不靠、不要,把职工技术培训推向市场化,做到满足市场需求、满足用工单元需求、满足小我私家需求,在完成公益培训事情任务的同时,努力实现经济效益最大化。

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为此,中心主动走出去,整合社会资源,他们与安达市人社、残联、财政、森工等部门举行相同和协调,开展农村电子商务、互联网+等政府购置服务型技术培训。与安达市高级技工学校互助,为农民工等群体开展电焊、氩弧焊、埋弧自动焊等培训,并资助实现上岗就业。中心还开办了求职用工APP系统,在手机上为培训、求职用工企业提供用工信息,为全市职工和用人单元搭起了一座“暖心桥”。

省总工会培训中心有关卖力人表现,在以后事情中将根据省总工会向导要求,充实发挥培训中心主阵地作用,不停创新、增强活力,顺应时代要求,把职工技术培训组织好、开展好,更好地服务于全省宽大职工、农民工,为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢继承讲奉献的“知识型、技术型、创新型”工业工人雄师做好服务,为龙江全面振兴全方位振兴加油助力,为经济社会高质量生长做出应有的孝敬。撰稿:刘少炜编辑:杨 坤。


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